• la reconnaissance du mérite qui se fonde sur une maxime du Président Marcel ZADI KESSY « Le mérite doit être reconnu et récompensé ».
• le comportement éthique qui engage le sens de la responsabilité et de l’intérêt général.
• la transparence qui prend en compte les procédures règlementaires internes auxquelles se confèrent tous les membres du groupe.
• l’instauration d’un cadre juridique, réglementaire et institutionnel qui permet aux différentes entités du groupe d’avoir une personnalité juridique afin de bénéficier de droits et d’assumer des obligations.
• le respect des droits de l’homme qui place l’Homme au centre de notre politique managériale.
• la démarche managériale qui met en corrélation la culture africaine et l’exigence de gestion des entreprises.
• le droit à l’image qui nous engage à veiller à la bonne utilisation du patronyme Marcel ZADI KESSY et à l’image du Groupe.